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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 從最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直的領導關系，不設職能機構的組織結構模式是（）

    2020年8月 現代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    從最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直的領導關系，不設職能機構的組織結構模式是（）

    • A、直線制
    • B、職能制
    • C、直線職能制
    • D、事業部制
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    精益生產和精益管理起源于（）

    • A、中國
    • B、美國
    • C、日本
    • D、澳大利亞

    組織或部門對未來一段時期內組織收支情況的設計是

    • A、預算

    • B、審計 

    • C、決算

    • D、利潤

    案例鑒于波音737MAX飛機近年出現的重大安全事故，某省政府決定對省屬航空公司所有在役波音737MAX飛機飛行控制系統的安全性進行全面評估。為此，省政府委派一位分管副省長牽頭，從民航管理局、航空公司臨時抽調飛行控制、風險分析、應急管理等領域的專業人士以及飛行專家，聯合組成專門調查評估小組。該小組成員受小組負責人和所在部門的雙重領導，完成任務后，各自返回所在部門。分析要求:(1)根據前述材料，分析該調查評估小組屬于哪一種組織結構模式。(2)分析該組織結構模式的優點和缺點。（本題10分）

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